Utilisation des données et IA

Denis Bellerose Services-Conseils inc. — Dernière mise à jour : 2026-05-08Version : v3.0

Notre engagement de transparence

Chez SoiWISE, nous croyons que vous devez comprendre exactement comment l'intelligence artificielle est utilisée avec vos données. Cette page vous explique en détail chaque traitement IA, quelles données sont impliquées, et comment vous gardez le contrôle.

1.1 Pourquoi l'IA sur SoiWISE?

L'intelligence artificielle est utilisée sur SoiWISE pour enrichir et valoriser votre profil professionnel, analyser votre parcours de carrière, et vous fournir des conseils personnalisés. L'IA agit comme un révélateur de votre potentiel — elle ne génère pas de contenu fictif et ne remplace pas le jugement humain.


1.2 Technologie utilisée

SoiWISE utilise l'API Claude d'Anthropic, un modèle de langage avancé reconnu pour sa fiabilité et sa sécurité. Anthropic est une entreprise américaine spécialisée en intelligence artificielle responsable.


1.3 Principes directeurs

Notre utilisation de l'IA repose sur cinq principes fondamentaux :

- Transparence — Vous savez exactement quand et comment l'IA traite vos données
- Contrôle — Vous pouvez accepter, modifier ou rejeter les résultats de l'IA
- Anonymisation — Vos données d'identification ne sont jamais transmises à l'API
- Révélation, pas génération — L'IA révèle vos compétences existantes, elle ne fabrique pas de contenu
- Droit de retrait — Vous pouvez demander que vos données ne soient pas traitées par l'IA

2.1 Fonctionnement

Lorsque vous ajoutez ou modifiez une expérience professionnelle, l'IA analyse votre description pour en extraire des informations structurées et vous fournir des suggestions d'amélioration.


2.2 Données envoyées à l'API Claude

Seules les informations suivantes sont transmises à l'API d'Anthropic :

- Le titre du poste
- La description de l'expérience que vous avez rédigée
- Les réalisations mentionnées
- Les défis rencontrés et les leçons apprises (si renseignés)

2.3 Données JAMAIS envoyées

Les informations suivantes ne sont jamais transmises à l'API :

- Votre nom ou prénom
- Votre adresse courriel
- Votre numéro de téléphone
- Le nom de l'entreprise
- Votre identifiant de compte
- Toute autre information d'identification directe

2.4 Résultats de l'analyse

L'IA produit les résultats suivants :

- Tags de compétences — Mots-clés décrivant les compétences démontrées (ex: gestion de projet, Python, leadership)
- Score d'expérience — Note indicative de la qualité de la description (0-100)
- Suggestions d'amélioration — Recommandations pour enrichir la description
- Analyse qualitative — Commentaires sur les points forts et les aspects à développer

2.5 Stockage des résultats

Les résultats de l'analyse IA sont stockés dans votre profil sur la Plateforme. Les tags sont visibles dans votre profil, le score est visible par vous uniquement, et la date de dernière analyse est enregistrée.

3.1 Processus

À partir de l'analyse de vos expériences professionnelles, l'IA extrait automatiquement des tags (mots-clés) représentant vos compétences techniques et professionnelles. Ces tags enrichissent votre Profil P6 et offrent une vue structurée de votre parcours.


3.2 Types de tags

L'IA extrait deux catégories de tags :

- Tags visibles — Compétences affichées dans votre profil. Vous pouvez les voir et les modifier.
- Tags masqués — Compétences détectées mais que vous avez choisi de ne pas afficher. Vous pouvez uniquement masquer les tags à faible score, garantissant l'authenticité de votre profil.

3.3 Votre contrôle sur les tags

Vous avez un contrôle sur les tags, dans le respect de l'authenticité :

- Vous pouvez consulter tous les tags depuis votre profil
- Vous pouvez masquer un tag à faible score que vous ne souhaitez pas afficher
- Vous ne pouvez pas modifier le contenu des tags générés par l'IA, afin de préserver l'intégrité de l'analyse
- L'IA peut re-générer les tags si vous modifiez votre expérience

3.4 Exactitude

L'extraction de tags n'est pas infaillible. Des erreurs d'interprétation sont possibles. Si un tag est incorrect, vous pouvez le masquer. Les tags seront recalculés lors de la prochaine analyse de votre expérience.

4.1 Score d'expérience

L'IA attribue un score indicatif (0-100) à chaque expérience. Ce score évalue la qualité et la profondeur de la description fournie, PAS la qualité de votre travail.


4.2 Critères d'évaluation

Le score est basé sur : la clarté et la structure de la description, la présence de réalisations quantifiables, la mention de défis et de solutions, la richesse du vocabulaire professionnel, et la complétude des informations.


4.3 Utilisation du score

Le score d'expérience est visible uniquement par vous dans votre espace personnel. Il sert de guide pour améliorer la qualité de votre Profil P6 et identifier les sections à enrichir. Il n'est PAS un critère de jugement de votre valeur professionnelle.


4.4 Limitations

Le score IA est une estimation algorithmique. Un score bas ne signifie pas que votre expérience manque de valeur — il peut simplement indiquer que la description pourrait être enrichie avec plus de détails, de réalisations ou de contexte.

5.1 Visibilité et modification

Vous avez une visibilité complète sur toutes les données générées par l'IA :

- Tags de compétences : consultables, masquables
- Score d'expérience : visible dans votre espace personnel
- Suggestions d'amélioration : consultables depuis chaque expérience
- Analyse qualitative : accessible dans le détail de chaque expérience
- Biographie professionnelle : consultable et régénérable

5.2 Droit de modification

Vous pouvez à tout moment :

- Masquer les tags à faible score que vous ne souhaitez pas afficher
- Demander une nouvelle analyse après modification de vos données
- Régénérer votre biographie professionnelle (dans les limites d'utilisation)
- Désactiver l'affichage de certains résultats IA

5.3 Portabilité des données IA

Les résultats d'analyse IA font partie des données exportables via la fonction « Export des données » de votre espace Mon Compte. L'export JSON inclut tous les tags, scores et analyses associés à vos expériences.

6.1 Principe fondamental

Conformément à l'esprit de la Loi 25 du Québec et aux meilleures pratiques en matière d'IA responsable, SoiWISE garantit qu'aucune décision ayant un impact significatif sur vous n'est prise de manière entièrement automatique par l'intelligence artificielle.


6.2 L'IA comme outil d'aide

L'IA de SoiWISE est conçue comme un révélateur et un conseiller :

- L'analyse de compétences vous aide à structurer votre profil, elle ne vous évalue pas en tant que personne
- Le coaching IA fournit des suggestions, pas des directives
- Les scores sont indicatifs et destinés à vous guider dans l'amélioration de votre profil
- Les références légères sont validées par des personnes, pas par l'IA

6.3 Aucun profilage discriminatoire

L'IA de SoiWISE n'utilise jamais les caractéristiques suivantes :

- Âge, genre, orientation sexuelle
- Origine ethnique ou nationale
- Religion ou convictions
- Handicap ou état de santé
- Situation familiale
- Tout autre critère protégé par la Charte des droits et libertés de la personne du Québec

6.4 Audit et équité

SoiWISE s'engage à évaluer régulièrement ses algorithmes pour détecter et corriger tout biais potentiel dans les résultats de l'analyse IA.

7.1 Votre droit

Vous avez le droit de demander que vos données ne soient pas traitées par l'intelligence artificielle. Ce droit peut être exercé à tout moment.


7.2 Comment exercer ce droit

Pour demander le retrait du traitement IA :

- Contactez-nous à privacy@soiwise.com
- Précisez votre demande (retrait complet ou partiel du traitement IA)
- Nous traiterons votre demande dans un délai de 30 jours

7.3 Conséquences du retrait

Le retrait du traitement IA peut affecter certaines fonctionnalités :

- Les tags de compétences ne seront plus générés automatiquement
- Le score d'expérience ne sera plus calculé
- Les suggestions d'amélioration ne seront plus disponibles
- La biographie professionnelle ne pourra plus être générée
- Votre Profil P6 restera fonctionnel mais sera basé uniquement sur les données saisies manuellement

7.4 Réversibilité

Vous pouvez à tout moment demander la reprise du traitement IA en nous contactant. Votre retrait et votre réactivation seront enregistrés dans le journal de consentements.

8.1 Transmission sécurisée

Toutes les communications entre les serveurs de SoiWISE et l'API Claude d'Anthropic sont chiffrées via HTTPS/TLS.


8.2 Politique d'Anthropic

Selon la politique d'Anthropic (fournisseur de Claude API) :

- Les données envoyées via l'API ne sont pas utilisées pour entraîner leurs modèles
- Les données ne sont pas conservées au-delà de la durée nécessaire au traitement de la requête
- Anthropic applique des mesures de sécurité conformes aux standards de l'industrie

8.3 Minimisation des données

Nous appliquons le principe de minimisation : seules les données strictement nécessaires à l'analyse sont transmises à l'API. Aucune donnée d'identification personnelle n'est envoyée.


8.4 Transfert hors Québec

Les serveurs d'Anthropic sont situés aux États-Unis. Ce transfert est conforme à l'article 17 de la Loi 25, et est encadré par les conditions contractuelles d'utilisation de l'API qui garantissent un niveau de protection adéquat.

Pour toute question relative à l'utilisation de l'intelligence artificielle et au traitement de vos données :


Responsable de la protection des renseignements personnels

Denis Bellerose Services-Conseils inc.

*Faisant affaire sous le nom de SoiWISE*

NEQ : 1164931223

145A rue du Coutelier, Saint-Augustin-de-Desmaures (Québec) G3A 2J7, Canada


Courriel privacy : privacy@soiwise.com

Courriel juridique : legal@soiwise.com


Commission d'accès à l'information du Québec (CAI)

www.cai.gouv.qc.ca — 1-888-528-7741


Nous nous engageons à répondre à toute demande dans un délai de 30 jours.

Pour toute question sur l'utilisation de l'IA et de vos données, contactez-nous à privacy@soiwise.com